Кресло руководителя Метта SU-BP-8 PL, ткань-сетка черная №20, спинка-сетка, топ-ган (100/001, 130/001) купить в интернет магазине Лориен по низким ценам с доставкой
300002, г.Тула, ул.Вяземская, д.10-11Б
для офиса, учебы и творчества
0
Корзина
0 руб.

Кресло руководителя Метта SU-BP-8 PL, ткань-сетка черная №20, спинка-сетка, топ-ган (100/001, 130/001)

Кресло руководителя Метта SU-BP-8 PL, ткань-сетка черная №20, спинка-сетка, топ-ган (100/001, 130/001)
(0)
Код: р330336
Артикул: z308967071/z312471632
12 091.50 руб.
До конца акции осталось:
00дн.
00час.
00мин.
Подписаться
Тула
Подарок при покупке
Дарим подарок при покупке данного товара
Выбрать подарок
Кресло руководителя Метта SU-BP-8 PL, ткань-сетка черная №20, спинка-сетка, топ-ган (100/001, 130/001)
Кресло руководителя Метта SU-BP-8 PL, ткань-сетка черная №20, спинка-сетка, топ-ган (100/001, 130/001)
(0)
12 091.50 руб.
Преимущества:<br/>- стальной каркас с полимерным покрытием черного цвета; гарантия 10 лет;<br/>- эргономичная форма спинки и сиденья строго соответствует анатомической форме тела человека, поддерживает и разгружает позвоночник;<br/>- подлокотники стальные с полимерным покрытием черного цвета, с мягкими накладками из экокожи;<br/>- сетчатая спинка и мягкое сиденье;<br/>- подголовник мягкий, обеспечивает идеальную поддержку головы, снимает напряжение с шеи и плеч;<br/>- пятилучье пластиковое тр.сечения;<br/>- уникальная форма передней части сиденья исключает сдавливание сосудов ног, сохраняя ощущение легкости в ногах;<br/>- механизм качания дает возможность отклоняться в кресле, настраивать жесткость качания и зафиксировать его в рабочем положении;<br/>- регулировка высоты сиденья<br/>С 01.06.2020г. производитель не комплектует кресла телескопическими чехлами для газлифтов. Данный момент не является основанием для обмена и возврата продукции. <br/><br/>Произведена замена модификации подлокотников. Наличие в одной поставке кресел с разными модификациями не является основанием для обмена и возврата продукции.

, .

(-). 18 21.00 ( , 18.00), ( 18.00).

. . .