Костюм универсальный (куртка, бр) м05 т.син 120-124/170-176 купить в интернет магазине Лориен по низким ценам с доставкой
300002, г.Тула, ул.Вяземская, д.10-11Б
для офиса, учебы и творчества
0
Корзина
0 руб.

Костюм универсальный (куртка, бр) м05 т.син 120-124/170-176

Костюм универсальный (куртка, бр) м05 т.син 120-124/170-176
(0)
Артикул: 1413930
Подписаться
Тула
Подарок при покупке
Дарим подарок при покупке данного товара
Выбрать подарок
Костюм универсальный (куртка, бр) м05 т.син 120-124/170-176
Костюм универсальный (куртка, бр) м05 т.син 120-124/170-176
(0)
Костюм хирургический м05-КБР с коротким рукавом синий (размер 120-124 (60-62), рост 170-176)Костюм м05-КБР предназначен для защиты от общих производственных загрязнений. Универсальная модель подходит для мужчин и женщин, обеспечивая свободу движений и комфорт в процессе работы. МатериалыОсновная ткань: Ти-Си, плотность 120 г/м², состав 65% полиэстер, 35% хлопок.Защитные свойстваЗ — защита от общих производственных загрязнений.Особенности дизайна и конструкцииТип силуэта и посадка свободные, не стесняют движения. Куртка с коротким рукавом, тремя накладными карманами (один нагрудный, два боковых). Брюки прямые, с эластичной резинкой на талии, карманы на брюках отсутствуют.Рекомендации по уходуСтирка при температуре не выше 40 °C.Запрещено отбеливание и химчистка.Глажение при температуре до 110 °C.Продукция не является изделием медицинского назначения, производится согласно требованиям ГОСТ 12.4.280-2014. Рекомендуется для работников медицинских, санитарных, лечебно-профилактических и других организаций или учреждений здравоохранения: высший, средний и младший персонал (врачи, медицинские сестры, акушеры, техники, лаборанты, массажисты, фармацевты, сиделки, санитарки и т.д.), административно-хозяйственной группы (заведующие, кладовщики, кухонный персонал и т.д.).Подобрать размер Цвет товара на изображении в интернет-магазине или в печатном каталоге может отличаться от оригинала из-за особенностей цветопередачи монитора.

, .

(-). 18 21.00 ( , 18.00), ( 18.00).

. . .